Ingen glädje över kvinnliga styrelseledamöter
Allt som oftast hör jag från feministiskt håll att det finns alldeles för lite kvinnliga VD,s och ledamöter i företagsstyrelser. Företag som har kvinnliga diton lyfts som förebildsföretag och det uttrycks glädje när det upptäcks kvinnor på ovan nämnda positioner. Denna glädje känner inte jag!
Att kvinnor inte ska vara exkluderade från de beslutsfattande positionerna är en självklarhet. Men det är en lika stor självklarhet för mig att folket, den stora massan, de som producerar de frukter som samhället avnjuter ska få vara med och ha en reel påverkan på beslutsfattandet. När vi har ett samhällssystem där företagens vinster tillfaller styrelseproffs och aktieägare och samma människor sätter agendan för arbetsförhållandena har inte den stora massan en reel delaktighet i beslutsfattandet. Om inte dessa har en rätt att bestämma över sin arbetssituation kan vi då kalla det nuvarande systemet demokratiskt???
För att komma till sak: Eftersträvar vi att kvinnor ska ha tillgång till elitpositionerna i dagens system är det endast en typ av kvinnor som kommer ur ett förtryck, de kvinnor med tillräckligt mycket socialt och ekonomiskt kapital. Övriga befolkningen kommer därmed fortsatt leva under ett förtryck genom den demokratiska snedvridningen.
—————————————————————————————————————————————————-
Japp, då var jag äntligen igång igen dd, hoppas ngn tyckte att det var intressant. Under tiden har bla följande personer bloggat på, Björn , Annika & Red Metal Om inte detta räcker kan ni läsa även andra bloggares åsikter om förtryck, dubbelt förtryck, demokrati, könsroller, samhällssystem
Lämna ett svar