Tänk på procenten!

Då är det dags att försöka börja sparka igång den här bloggen igen. Denna spark tänkta jag låta ske genom ett nygammalt ämne, löneavtal. Jag har skrivit om detta tidigare här men det blir ju allt mer aktuellt så här en dryg vecka efter att sjuksköterskornas strejk lett fram till det ynkliga som slöts.

Men det är inte enbart sjuksköterskorna som varit/är i avtals-/strejktagen. De lokala förhandlingarna mellan lärarfacken och arbetsgivaren i den region som jag arbetar i har inte gjort att något avtal har nåtts. Det avtal som kommer slutas, för det kommer slutas ett, kommer garanterat inehålla en procentuell löneökning för lönearbetarna.

Att ge procentuella löneökningar gynnar de som har högre lön. Skillnaderna mot dem som redan har lön ökar och det blir mer eller mindre en form av klasspolitik som förs. Den ena parten som är med och för denna klasspolitik är facket. Hur kan detta accepteras???

För att inte en ökad splittring av arbetarklassen ska ske måste de avtal som slår fast att löneökningar sker på procentuell basis sluta slutas!
——————————————————————————————————————————————————–
Läs även andra bloggares åsikter om intressanta saker som: strejk, sjuksköterskor, lärare, löneavtal, procent

~ av Hjalle på juni 4, 2008.